1.确定个人招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2.选择并且维护招聘渠道,并拓展渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会
3.组织,安排面试,并且进行人人力资源初试
4.进行薪资谈判,安排候选人入职,以及安排相应部门
任职资格
1.大专以上学历,人力资源等相关专业
2.至少一年以上人力资源等相关工作经验
3.熟练使用办公软件,熟悉人力资源
工作时间8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 国家法定节假日带薪放假
职位福利:带团队、出国游、全勤奖、年终分红、定期团建、带薪年假、鼓励内部创新、多次晋升机会
职位亮点:周末双休 五险
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护